即墨老酒召開中層述職大會
- 發(fā)布時間:2024-03-15
- 訪問量:
【概要描述】
即墨老酒召開中層述職大會
【概要描述】
- 發(fā)布時間:2024-03-15
- 訪問量:
根據(jù)《山東即墨黃酒廠有限公司干部繼任與人才發(fā)展管理辦法》相關(guān)要求,近日,山東即墨黃酒廠有限公司召開中層干部述職大會。新華錦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)總裁辦、人力資源中心、戰(zhàn)略發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層干部參加會議。
會議旨在總結(jié)各部門2023年工作,謀劃2024年任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步提高中層干部的管理意識和責(zé)任意識,搭建部門間相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺,促進(jìn)中層干部更好地拓展工作思路、研究創(chuàng)新舉措,有效推動即墨老酒五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施。
在新形勢下如何發(fā)揮公司各部門職能作用,推動即墨老酒生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)?公司中層干部以實干開路,用成績說話。實事求是地總結(jié)了本年度各項工作的開展情況,找出了存在的問題和不足,制訂了整改措施并規(guī)劃了2024年工作思路。
今年以來,公司全體干部員工,在新華錦集團(tuán)的帶領(lǐng)下,持續(xù)攻堅克難,加強(qiáng)對市場營銷工作的管理,采取系列措施,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局、創(chuàng)新營銷模式、提升品宣質(zhì)效、加速新品研發(fā)、強(qiáng)化企業(yè)文化,取得了較好的成績。
與會領(lǐng)導(dǎo)對述職者進(jìn)行了現(xiàn)場提問,述職者立足實際、從容應(yīng)答,評審席對述職者進(jìn)行了現(xiàn)場評議。
孫國崗總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),中層干部要在提升各項素能上走在前、作表率。要時刻不忘自身業(yè)務(wù)能力提升,帶領(lǐng)部門員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對新的形勢和任務(wù),要細(xì)致研究、科學(xué)謀劃;要堅持結(jié)果導(dǎo)向、精準(zhǔn)出擊;要履職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。全力以赴推進(jìn)即墨老酒五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的實施,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持和厚望,為集團(tuán)打造受人尊敬的百年強(qiáng)企事業(yè),貢獻(xiàn)即墨老酒力量!
新華錦集團(tuán)信蓉副總裁表示,自2023年4月推進(jìn)即墨老酒五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及作為集團(tuán)子公司繼任者制度試點單位以來,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,即墨黃酒廠在人力資源體系建設(shè)、品牌推廣、市場營銷、技術(shù)升級、設(shè)備更新提升等方面做了大量工作,取得了明顯的成績。公司管理進(jìn)一步規(guī)范,向心力和凝聚力明顯提升,發(fā)展動能持續(xù)增強(qiáng),各項工作全面起勢。下一步,要進(jìn)一步扎實推進(jìn)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)與集團(tuán)各部門、各子公司的互動交流,積極走出去尋標(biāo)對標(biāo),向行業(yè)內(nèi)和省市的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)人才梯隊和激勵機(jī)制建設(shè),在經(jīng)營管理、品牌宣傳、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等方面加大創(chuàng)新力度,持續(xù)擴(kuò)大市場占有率,加強(qiáng)信息化建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)營管理的精細(xì)化,把即墨黃酒廠建設(shè)成為一個管理規(guī)范、充滿活力、競爭力強(qiáng)、發(fā)展后勁足、具有較強(qiáng)品牌影響力的北方黃酒領(lǐng)軍企業(yè)。
述職結(jié)束后,山東即墨黃酒廠有限公司總經(jīng)理孫國崗、新華錦集團(tuán)副總裁信蓉分別講話。對大家一年來的工作及本次述職大會表達(dá)了肯定,并對今后的工作提出了新的要求。
掃二維碼用手機(jī)看
版權(quán)所有:? 2021 山東即墨黃酒廠有限公司 魯ICP備14012009號 網(wǎng)站建設(shè):中企動力青島
公安部備案號:37028202000243 營業(yè)執(zhí)照